Talent Acquisition

Puskesmas Dewi Coffee · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Puskesmas Dewi Coffee adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi kopi. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan kandidat berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penempatan kandidat yang berhasil.,Menggunakan alat dan teknologi perekrutan untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan menjalankan kampanye perekrutan yang menarik untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau sumber daya manusia terkait.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi perekrutan dengan baik.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait