Lead HR Officer

Global Fresh Indonesia · 📍 Duren Sawit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Global Fresh Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di industri makanan segar, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung, serta terus berinovasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

Kami mencari seorang profesional HR yang dapat memimpin dan mengembangkan tim HR, serta mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepuasan karyawan, memimpin proses rekrutmen, dan mengembangkan strategi HR yang efektif.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Global Fresh Indonesia, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengembangkan tim HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, memastikan kualitas dan efisiensi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengembangkan dan mengelola kebijakan HR yang efektif dan efisien.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proses rekrutmen.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR</li><li>Kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan tim HR</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait