Assistant HR Manager

Bengkel Umar Gadget · 📍 Canggu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bengkel Umar Gadget adalah bengkel elektronik yang beroperasi di Canggu, Bali. Kami sedang mencari Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami membangun tim yang unggul.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang HR dan mampu bekerja dengan baik dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Jika Anda memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji dapat dinegosiasikan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lain-lain.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan selalu up-to-date.
  • Membantu dalam proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan evaluasi kinerja.
  • Membantu dalam mengelola absensi dan kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat karyawan lainnya.
  • Membantu dalam mengelola kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait HR.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan semua kebijakan HR diterapkan dengan baik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri elektronik.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait HR di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR</li><li>Pemahaman tentang peraturan dan undang-undang terkait HR</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait